建设目标
本项目建设旨在构建一个服务整合、数据驱动、智能高效的”人才服务一体化平台”，整合区内分散的各类人才服务平台对外服务窗口，打造统一的人才服务前台，同时构建协同的工作统筹平台、人才智库及智能的AI赋能应用，并依托数据融合平台打通数据壁垒。全面提升人才获取服务的便捷度、满意度及政府人才治理的精细化、科学化水平，为浦东建设国际人才发展引领区提供数字化支撑
项目内容
构建统一的人才服务平台。整合人才服务资源，打造涵盖人才核心服务模块的标准统一、体验一致的服务窗口。同时开发线上一站式服务平台移动端，聚焦移动端便捷服务，提供青年公寓、创业孵化空间、人才驿站、菁彩卡、博土安居资助、博士后创新资助、投融资服务、科技创新服务、青年人才社区、N种人才专项政策等高频服务板块，实现人才服务的移动化、便捷化触达。供应商需根据经验至少提供创业孵化空间申报的流程建议以及著彩卡申领使用的流程建议，并针对PC端人才服务平台功能板块设计，提出服务事项的梳理思路;如有人才服务平台相关成熟产品可提供证明材料，以确保切实缩短人才获取服务的路径，最大程度为人才提供便捷清晰的服务体验。
人才工作统筹协同平台
构建全区人才工作协同管理枢纽。在平台安全保障措施基础上，为用人单位、人才个体、人才工作者，打造统一接入、按权限划分的个性化专属工作台;建设政策兑付管理模块，覆盖“明珠计划"到岗核查和政策兑付流程，并支持用人单位变更受理，对“ 人才安居服务平台”(原区人社局建设，现归属区委组织部)进行国产化改造，在本次拟建的“政策兑付“板块中规划“安居专项"模块，支持对B、C类人才名单管理、D类人才额度管理以及补贴申请流程管理、进度査询、补贴査重、补贴发放管理以及提醒与通知管理，:建立“区-街镇'管理局/人才服务机构"联动机制，建立业务工作上报与指令下达“高速通道”，实现秒级响应。供应商需据经验提供“明珠计划"到岗核查和政策兑付的流程建议、B、C、D类人才租房补贴管理流程建议、以确保“明珠计划“专项和“安居专项"的有效落地:并对“区-街镇(管理局"工作联动机制提出建议，确保人才工作统筹协同平台的稳定运行。
人才智库
深度融合业务数据，并协同接入大数据中心、财政、人社等关键部门数据资源，建立以人才为核心的数据智库。提供基于多维度标签(如产业领域、技能等级、用人单位受惠情况)的精准筛选能力，快速生成目标人才或企业清单。形成重要人才、重点单位"一人一档"企一档”，归集人才和机构基本信息、发展状况、人才政策和服务享受情况、走访调研记录等，生成动态画像和场景分析，同时研判产业发展需求，为人才政策制定与完善提供数据支撑。供应商需据经验阐述人才智库总体实现逻辑，保障人才相关数据的全面有效融合和应用。
AI赋能应用
对多源异构数据进行深度治理，构建高质量、可信赖的数据资源池，结合区数据局提供的AI能力，在政策申报或服务申请等审核场景中，如出现信息与可信数据比对存疑可即时预警提示，成为工作人员的“智能审核助手”，同时，基于人才画像特征与服务事项的关联关系，可向人才主动推送其可能需要的服务;实时监测并分析系统人才需求与现有人才存量等数据的关联，识别产业人才缺口，可为政策优化提供量化依据;基于类似数据分析，也可识别潜在引进对象，实现精准触达推送，进行人才靶向招引，辅助决策制定。供应商需根据经验提供人才服务智能匹配与主动推送的流程建议、阐述智能审核、精准服务智推、人才靶向招引等应用的实现逻辑，如有A!赋能相关成敦产品可提供证明材料，以确保有效提升政府人才服务智能化、精准化能力。
数据融合平台
本项目涉及的10个业务系统，除了“ 人才安居服务平台"以外，均需开发相应的数据接口对接人才工作相关数据至本次拟建的“一体化平台”。原“ 人才安居服务平台"的数据则需进行迁移，从而实现对人才、服务、申请、兑付、住房、活动等多维度数据的有效汇聚与整合。供应商雲根据经验提供数据模型设计方案、与已建系统间整合设计方案、数据无损迁移方案;如有数据中台、数据交换共亨、数据打标等相关成熟产品可提供证明材料，以确保数据融合平台能够为上层应用提供统一、规范、可靠的数据支撑，奠定数据智能分析与应用的基础。
